هدف برگزاری

توسعه مهارت های مديران و مسئولان منابع انساني در فرآيند جذب و استخدام موثر کارکنان

محتوای دوره

  • آشنايي با اصول اساسی، روشها و كانال هاي جذب نيرو
  • نحوه دريافت، مطالعه و شناسایی نکات کلیدی در رزومه ها
  • نحوه انتخاب و جداسازي رزومه های موثر
  • آشنايي با روشهاي استخدام در شركتهاي بزرگ دنيا و شركت هاي ايراني
  • روشها و ابزارهاي ارزيابي داوطلب
  • انواع مصاحبه هاي استخدامي
  • نحوه جستجو و تعريف قابليت ها و شايستگي ها
  • مهارت ها و ويژگي هاي مصاحبه گر حرفه اي
  • سوالات موثر و در زمان مصاحبه و انطباق آنها با اهداف
  • آشنايي با تكنيك و منطق هاي STAR و5W1H  و PAR در پاسخ گيري از مصاحبه شوندگان
  • آشنايي با زبان بدن و تطابق پاسخ سوالات با عكس العمل بدن مصاحبه شونده
  • آشنايي با تست هاي شغلي و روانشناسي كار مرتبط با مقوله جذب
  • تست های ارجحيت شغلي جان هالند و BIG 5 جهت اطمينان از تطابق روحيات فرد با موضوع شغل
  • نحوه آغازو ايجاد ارتباط با مصاحبه شونده
  • خطاهاي رايج در مصاحبه
  • تكنيك هاي مصاحبه حضوري
  • اقدامات مورد نياز بعد از استخدام
  • ارزيابي و اعتبار سنجي روش هاي استخدام و مصاحبه جهت تداوم يا بهسازي

مخاطبین دوره

پیشنیاز

آشنایی با اصول مدیریت منابع انسانی

دوره های مرتبط

  • مدیریت امور اداری و کارگزینی
مشاهده بیشتر

نظرات

متوسط امتیازات

0
بدون امتیاز 0 رای
2,130,000 تومان
0 نقد و بررسی

جزئیات امتیازات

5 ستاره
0
4 ستاره
0
3 ستاره
0
2 ستاره
0
1 ستاره
0

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “تکنیک های مصاحبه استخدامي کارآمد”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.