هدف برگزاری

توسعه مهارت های مديران و مسئولان منابع انساني در فرآيند جذب و استخدام موثر کارکنان

محتوای دوره

  • آشنايي با اصول اساسی، روشها و كانال هاي جذب نيرو
  • نحوه دريافت، مطالعه و شناسایی نکات کلیدی در رزومه ها
  • نحوه انتخاب و جداسازي رزومه های موثر
  • آشنايي با روشهاي استخدام در شركتهاي بزرگ دنيا و شركت هاي ايراني
  • روشها و ابزارهاي ارزيابي داوطلب
  • انواع مصاحبه هاي استخدامي
  • نحوه جستجو و تعريف قابليت ها و شايستگي ها
  • مهارت ها و ويژگي هاي مصاحبه گر حرفه اي
  • سوالات موثر و در زمان مصاحبه و انطباق آنها با اهداف
  • آشنايي با تكنيك و منطق هاي STAR و5W1H  و PAR در پاسخ گيري از مصاحبه شوندگان
  • آشنايي با زبان بدن و تطابق پاسخ سوالات با عكس العمل بدن مصاحبه شونده
  • آشنايي با تست هاي شغلي و روانشناسي كار مرتبط با مقوله جذب
  • تست های ارجحيت شغلي جان هالند و BIG 5 جهت اطمينان از تطابق روحيات فرد با موضوع شغل
  • نحوه آغازو ايجاد ارتباط با مصاحبه شونده
  • خطاهاي رايج در مصاحبه
  • تكنيك هاي مصاحبه حضوري
  • اقدامات مورد نياز بعد از استخدام
  • ارزيابي و اعتبار سنجي روش هاي استخدام و مصاحبه جهت تداوم يا بهسازي

مخاطبین دوره

پیشنیاز

آشنایی با اصول مدیریت منابع انسانی

دوره های مرتبط

  • مدیریت امور اداری و کارگزینی
مشاهده بیشتر

نظرات

متوسط امتیازات

0
بدون امتیاز 0 رای
2,130,000 تومان
0 نقد و بررسی

جزئیات امتیازات

5 ستاره
0
4 ستاره
0
3 ستاره
0
2 ستاره
0
1 ستاره
0

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “تکنیک های مصاحبه استخدامي کارآمد”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *