هدف برگزاری

آشنایی با مهارت های بهینه سازی سیستم های انجام کار جهت مدیریت منابع و ارتقاء بهره وری

محتوای دوره

مقدمات

  • بهره وری و مطالعه کار
  • دلایل کاهش بهره وری یا افزایش مقدار کار
  • استراتژی های افزایش بهره وری
  • تاریخچه و بنیانگذاران مطالعه کار
  • مطالعه کار  چیست ؟
  • شاخه های دانش مرتبط با مطالعه کار
  • رویه کلی در اجرای مطالعه کار

مهندسی روش (مطالعه روش، روش سنجی)

  • اهداف روش سنجی
  • علائم اصلی مورد استفاده در روش سنجی(علائم تولیدی)
  • علائم کمکی در ترسیم نمودارها
  • علائم ترکیبی مورد استفاده در روش سنجی
  • معرفی برخی از نمودارهای کاربردی مهندسی روش  (Simultaneous  ch. ,RH,LH , Man,Machine , MAC , GPC , Asm chart , FD ,FPC ,OPC. و …)

زمان سنجی (مطالعه زمان)

  • مطالعه زمان ( زمان سنجی)
  • اهداف زمان سنجی
  • اهمیت زمان سنجی
  • گامهای زمان سنجی
  • تکنیکهای زمان سنجی

·         زمان سنجی با استفاده از تخمین

·         زمان سنجی به روش مستقیم ( Stop Watch)

·         روش نمونه برداری

·         زمان سنجی با استفاده از داده های استاندارد ( سیستم های  MTM و  MOST)

  • منحني يادگيري
  • ظرفيت سنجي و نفرسنجي
  • فرمهاي ضميمه

مخاطبین دوره

پیشنیاز

علاقمندی به موضوع دوره و ارتباط شغلی

دوره های مرتبط

برنامه ریزی احتیاجات مواد MRP، برنامه ریزی و کنترل تولید

مشاهده بیشتر

نظرات

متوسط امتیازات

0
بدون امتیاز 0 رای
3,100,000 تومان
0 نقد و بررسی

جزئیات امتیازات

5 ستاره
0
4 ستاره
0
3 ستاره
0
2 ستاره
0
1 ستاره
0

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “مطالعه و ارزیابی کار و زمان (زمانسنجی و ظرفیت سنجی)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *