دسته بندی
هدف برگزاری:
آشنايي با آداب صحيح رفتار و ارتباط در سازمان با تاکید بر همسو سازی علایق سازمان و کارکنان
محتوای دوره:
- تعریف مديريت رفتار
- ماهيت رفتار انسان در سازمان
- الگوهای ارتباط در سازمان
- تئوري هاي شخصيت و ارتباط آنها با رفتارسازماني
- انواع مدل های رفتار سازمانی و مواقع کاربرد آنها – استبدادی – مراقبتی – حمایتی – مشارکتی
- تغييرات و راهبردهاي رفتاری مناسب آن
- رفتار موفقيت آميز و رفتار اثر بخش
- مدیریت سیستم های اجتماعی و فرهنگی غالب در سازمان
- بهبود کیفیت عمر کاری
مزایای دوره:
- آموزش کاربردی توسط مدرس مجرب و ارائه گواهینامه معتبر
- معافیت شهریه از مالیات بر ارزش افزوده
- اعمال تخفیف 5درصدی برای ثبتنام و حضور 4 تا 6 نفر
- اعمال تخفیف 10درصدی برای ثبتنام و حضور بیش از 6 نفر
پیش نیاز
آشنايي با مفاهیم اولیه مدیریت
دوره های مرتبط:
- اصول مدیریت و سرپرستی
- مدیریت منابع انسانی HRM
- مهارت های برقراری ارتباط موثر در سازمان
موارد مرتبط
نظرات
لطفا برای ارسال یا مشاهده تیکت به حساب خود وارد شوید
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.